candidature spontanée par mail exemple – répondre offre d’emploi par mail

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L'e-mail, simple d'utilisation, doit cependant être manié avec précaution dans le cadre de la recherche d'emploi : une mauvaise manipulation est vite arrivée.
De plus, on doit veiller à donner une certaine forme à cet outil en général peu formel.

Il y a deux possibilités pour une candidature : ou bien écrire la lettre de motivation dans le corps du mail ; ou bien attacher CV et lettre de motivation en pièces jointes : dans ce cas, mieux vaut ne pas laisser le corps du mail vide.

Voici un exemple de mail introduisant votre candidature :

En objet, on indiquera par exemple : "Candidature au poste d'assistant de direction". Parfois, l'entreprise, si elle est de taille importante, peut demander d'indiquer la référence fournie par l'offre. On peut la noter en objet ou dans le corps du mail.
Pour une candidature spontanée, le candidat précisera dans l'objet du mail la nature du poste pour lequel il postule :"Candidature spontanée au poste de responsable production".

"Madame, Monsieur,

Veuillez trouver ci-joint ma candidature au poste de [intitulé du poste visé] dans votre entreprise.

Dans l'attente de vous lire, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes sincères salutations,
[Prénom NOM]"

Le CV doit être attaché sous des formats relativement universels, de type Word ou Pdf.
Le candidat prendra soin de nommer ses fichiers de façon pertinente, afin de faciliter leur utilisation au recruteur. Par exemple, préciser votre nom, prénom et la date d'envoi dans le nom des fichiers joints.
Il est également possible de créer son propre site Internet pour y exposer son CV et de ne communiquer que le lien qui y mène.

Les candidatures devant être personnalisées, il est bien évidemment rédhibitoire d'envoyer sa candidature à plusieurs employeurs en CC ou copie cachée… 

  

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